/ / Medarbeiderens kommentarer "Курьер Сервис Экспресс" om arbeidsforhold og lønn

Referanser til ansatte "Courier Service Express" om arbeidsforhold og lønn

I dag presenterer vi vår tilbakemeldingansatte "Courier Service Express" om deres arbeidsgiver. Dette øyeblikket er ekstremt viktig for de som ønsker å få jobb her. Tross alt er det alltid nyttig å vite hvilket firma du søker på. La oss prøve å finne ut hva som er her for hva. Skal jeg finne en jobb i Courier Service Express? Eller er det bedre å holde seg borte fra denne arbeidsgiveren? Kanskje han kom inn på "svartelisten" av firmaer som tilbyr ulike ledige stillinger for å bygge en karriere? Vi må alle lære om alt dette.

Personale anmeldelser Courier Express service

Alle mine

Det første du bør ta hensyn til erat tilbakemeldingen til de ansatte i "Courier Service Express" ofte understreker: du trenger din egen maskin for å jobbe. Arbeidstransport er gitt, men preferanse er gitt til de som har sitt eget.

Ikke veldig skummelt, men ubehagelig. I praksis viser praksis at "CSE" ("Courier Service Express") ved søknad om en jobb som driver tilbyr sine biler. Spesielt når det gjelder overdimensjonert last og pakker. Blant annet er det ofte akseptert på jobb og fotkurer - å organisere levering av små pakker til huset. I utgangspunktet, så langt ingenting merkelig eller skremmende, ikke sant?

tidsplan

Også tilbakemeldingene fra de ansatte i "Courier Service Express"De understreker også at i løpet av intervjuet vil du bli tilbudt flere alternativer til arbeidsplanen. For studenter er det mulig å kombinere, samt deltid.

Generelt er det foreslått å jobbe 2/2 eller 5/2. Og arbeidstiden er ca 12 timer - fra klokken 8 og klokken 8.00. "Indulgences" er kun laget av fotkurer, hvorav ikke så mye - arbeidsdagen varer fra 10:00 til 19:00.

kurertjeneste expresssporing

Men som praksis viser, "budtjenesteExpress (sporing av pakker, levering av varer og andre logistikk tjenester - det er deres profil) bryter denne betingelsen for kontrakten. Det vil bli mye behandling for deg, og selv etter arbeidsdagen må du fylle ut rapporter og annen dokumentasjon.

Sosialgarantier

Når ansettelse "Courier Service Express"(Moskva og andre byer i Russland) lover at du vil bli gitt alle sosiale garantier og betalinger på grunn av dem. Denne teknikken brukes ofte til å tiltrekke seg nytt personale til jobb.

Tallrike tilbakemeldinger fra personalet "Courier ServiceExpress "sier det motsatte. Saken er at den sosiale pakken vil bli gitt til deg, men ikke i full størrelse. Selv om alt blir ordnet i henhold til dokumentene som om du snakker om arbeidsgiveren, betyr det at det er ubrukelig å klage på det.

KSE Courier Express-tjeneste

Det oppstår også problemer med utbetalingerfiat. Hvis du er en jente som likevel klarte å komme inn i Courier Service Express, må du utsette å planlegge et barn. Ellers blir du bare utvist fra jobb. Enten vil de bli tvunget til å trekke seg av seg selv, eller de vil finne en artikkel som du må forlate. I prinsippet er det ikke noe overraskende. En slik ordning brukes overalt. Og ikke bare på "KSE". Så, så langt kan ikke noe spesielt sies om denne arbeidsgiveren.

Helligdager og sykefravær

Sant, mange tilbakemeldinger fra personalet "CourierService Express "gjentatte ganger at ferie og sykefravær (betalt) vil bli gitt til deg. Selv om betalinger ikke er så store, men dette er bedre enn ikke å få noe i det hele tatt. Så gjenstår det å være lykkelig.

Men for å tjene betalt ferieDu må jobbe for et selskap i over et år. Få mennesker blir her i så lang tid. Men sykehuset gir alltid. Og betalingene kommer akkurat i tide på et plastkort. Så ingen juks. Det gleder seg. De fleste selskaper gir vanligvis ikke offisielt betalt ferie og sykefravær.

Sannt, hvis du er alvorlig syk, så kan du bare bli sparken. For lange passerer. Selv om de var på grunn av sykefravær. Vurder dette faktum dersom du bestemmer deg for å få en jobb med selskapet.

lønn

"Courier Service Express" (sporing ogSporingspakker i Russland - Hovedretningen til organisasjonen) betaler, som sikret under intervjuet, bare den "hvite" lønnen. Ja, og lønnen deg, som en kurér, lover er ikke så liten - ca 15 000 rubler per måned. Fristende, er det ikke?

kurertjeneste express Moskva

Pluss, vurderinger stab "Courier ServiceExpress "understreke at når du finner en jobb her, er alle tiltrukket av betalinger, godtgjørelser, bonuser og andre pengepenger, som vil bli belastet månedlig. Men er det virkelig så?

Ikke egentlig. Praksis har vist at ved arbeidsforhold vil en lønn på 10.000 rubler bli foreskrevet i kontrakten, og en "svart" lønn vil bli betalt. Det er, det er ingen garantier for at du ikke vil bli lurt. Likevel forsikrer mange at hvis du utfører dine plikter normalt og i god tro, vil ingen kutte inntektene dine. Hvor mye arbeid - og fikk så mye. På den ene siden er dette sant. Men på den andre - selskapet har fortsatt en viss bedrag. Dette er summen av lønnen. Og dette øyeblikket skyver vekk mange potensielle søkere.

I tillegg kan duinkludere og faste lønnsforsinkelser. Noen ganger kan det ikke betale i flere måneder. Tallrike tilbakemeldinger fra ansatte fra Courier Service Express sier at hovedsakelig besøkende kommer til jobb på dette firmaet. De som bare trenger penger og ingen andre steder å gå. Men folk med høyere utdanning prøver å holde seg borte fra denne arbeidsgiveren.

Bøter og totaler

Bøter og straffer i KSE er langt fra uvanlige. Men det er bare disse hendelsene når ansatte utfører sine oppgaver dårlig. Størrelsen på straffen på Courier Service Express (sporing av forsendelser, pakke eskorte og andre logistiske tjenester er organisasjonens profil) er løst. Og ingen vil belaste deg en multi-million dollar straff for små lovbrudd. I denne forbindelse viste selskapet virkelig seg som en god arbeidsgiver.

kurertjeneste express sporing av forsendelser

Og hva kan vi konkludere fra alleå si? Courier Service Express er et selskap som er egnet for å finne arbeid og starte en karriere. Men bare til de som er villige til å jobbe i dager, utrettelig. Dette er den eneste måten å oppnå suksess her. Mange ansatte anbefaler at du ikke tester deg selv og holder deg borte fra CSE. Men likevel har personellomsetningen i det siste blitt redusert her. Denne arbeidsgiveren kan gi minst stabilitet.

Relaterte nyheter


Kommentarer (0)

Legg til en kommentar